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【“模范黨支部”創評】黨建領航促發展 模范帶動勇爭先
發布時間：
2024-12-11 15:06
為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述。近年來，撫州市城市建設集團有限公司按照市委“模范黨支部”創評工作要求，堅持夯基礎、強引領、促發展，推動基層黨組織全面提升、全面進步，黨建與業務深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。自2022年，“模范黨支部”創評工作啟動以來，集團公司所屬城市測繪院等3個黨支部榮獲全市“模范黨支部”，東臨高速等5個黨支部榮獲全市國資系統“模范黨支部”。
一、通過創建“模范黨支部”強根鑄魂，永葆“國企姓黨”政治本色
一是在強化理論學習上下功夫。始終把黨的政治建設擺在首位，堅定不移貫徹落實“兩個一以貫之”，嚴格落實“第一議題”制度，充分利用黨委會、黨委理論中心組、支部“三會一課”、主題黨日等形式，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，加強黨員干部和職工思想政治教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄就城建人對黨絕對忠誠的政治品格。
二是在加強黨的領導上下功夫。圍繞增強黨組織政治功能和組織功能要求，把黨的領導融入企業治理各環節、嵌入生產經營各領域，“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”的領導體制在集團上下全面推行，健全完善黨委會議事規則，細化“三重一大”決策事項清單，黨委“把方向、管大局、保落實”的作用得到全面發揮。
三是在狠抓工作落實上下功夫。著力完善推動黨中央和省委、市委重大決策部署督查落實問責機制，認真梳理貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示、黨中央和省委、市委重大決策部署情況，加大督促力度，引導集團上下跟上節奏、踩穩腳步、抓好落實。切實抓好項目建設、項目投資、國資國企改革、上級各類審計審查及專項督查問題整改，把抓落實成效體現在一項項具體工作中。
二、通過創建“模范黨支部”強基固本，打造國企堅強戰斗堡壘
將加強基層黨組織建設、實現黨建基礎牢固，作為“模范黨支部”創評工作的關鍵，著力健全組織、完善制度，推動基層黨組織全面提升、全面進步、全面過硬。
一是抓好“兩個覆蓋”，把黨的全面領導融入公司治理各環節。從服務經營發展、加強組織領導、有利于工作增效出發，調整優化基層組織設置，構建“1+20”（1個黨委和20個黨支部）基層組織體系，把黨組織嵌入經營發展各個環節，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。針對集團黨委成立時間短，黨建工作基礎薄弱的實際，以夯實黨建工作基礎為重點，大力推進支部標準化、規范化建設。選優配強黨支部書記，實現主要負責人與黨支部書記“一肩挑”；穩步推進“雙培養”工程，不斷加強支部書記和黨務工作者隊伍建設。實施新成立黨組織工作交底。規范支部組織生活，通過定期要求、過程督導、季度工作檢查等形式，督促各黨支部認真落實“三會一課”“黨員活動日”等制度。抓實黨建工作主體責任，落實領導班子成員基層黨建工作聯系點制度，圍繞聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題“五個一”活動要求，積極調研指導基層黨建工作；每年末召開集團公司黨支部書記抓黨建工作述職大會，壓實黨建工作責任制，提高基層黨建工作質效。
二是完善制度體系，把黨的組織優勢體現到企業發展各方面。完善基層黨組織制度體系，制定基層黨建重點任務清單，嚴格落實黨的組織生活基本制度，高質量推進黨支部標準化規范化建設。堅持將“三會一課”制度落實作為嚴格黨組織生活的首要內容，結合黨員思想和工作實際，依托支部共建共聯、黨性教育基地等做到形式多樣、氛圍莊重。制定基礎黨務定期、專項指導機制，并督促整改抓好落實。建偉檢測中心聯合黨支部于2022年6月組建成立，針對黨員人數少，黨建工作氛圍不夠濃厚以及黨務人員經驗不足的實際，該支部以“模范黨支部”創評為契機，通過與同鑫公司、贛東公路設計院等先進支部對標學習，組織黨務人員內培外訓，從優秀骨干青年職工中吸收和發展黨員等，實現了黨支部由后進到先進的華麗轉變。2024年7月，該支部榮獲全市國資系統“模范黨支部”。
三、通過創建“模范黨支部”鍛造隊伍，凝聚國企發展強大合力
一是淬煉先鋒隊伍。深入實施黨員骨干隊伍培養工程，通過老黨員與青年黨員“師徒結對子”、青年黨員“上派下掛”等培養方式，注重在重要任務、重要項目上考察黨員、鍛煉隊伍，做到重大項目有黨員、關鍵崗位有黨員、困難時刻有黨員。開展“十佳城建工匠”評選、設立“鄭永陽博士工作室”等載體，集團“崇尚工匠、追趕工匠、爭當工匠”的干事創業氛圍愈發濃厚。集團現有博士研究生1人、碩士研究生70人，正高級工程師10人，一級注冊建筑師等專業技術人才400余人，占職工總人數的40％，一大批優秀青年職工走上了集團中層管理崗位。集團公司黨的建設、人才強企、改革發展等工作，先后得到省國資委、市委市政府主要領導及各級領導的充分肯定。
二是構建先鋒平臺。成立集團青年人才黨支部，創建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”、打造董事長茶話會、新員工交流分享會等創先爭優平臺，圍繞項目建設、安全生產、技術攻關、市場開拓等重點任務開展工作，讓青年黨員在破解企業發展難題和應對急難險重任務中走在前、勇擔當、善作為。針對項目沿線涉路涉河施工復雜、征地拆遷及電力遷改協調難度大、疫情期間多次反復停工、與既有高速交叉交通導改復雜等困難，撫州市東臨環城高速公路項目黨支部組建了5支青年黨員突擊隊，帶頭抓征地拆遷、抓安全生產、抓施工進度。9月25日，項目金溪北至撫州東段正式通車，工程安全質量進度情況贏得了社會各界的高度認可，成為了全省高速建設標桿。
三是發揮先鋒作用。面對整合劃入之初市場的變化和挑戰，市級“模范黨支部”——市城市測繪院黨支部迅速行動，開展“轉思想、轉作風、優服務”主題實踐活動，支委班子成員深入市場調研，與兄弟企業交流學習，明確了公司主業方向。公司黨員骨干帶隊深入各縣區，加強與當地測繪隊伍的溝通交流，積極尋求業務合作。加大智慧測繪的投入，先后購置多旋翼無人機、機載激光雷達等高新設備。短短兩年時間，公司便成功轉型為我市測繪資質范圍最廣、技術實力最強的測繪地理信息類企業。2023年，該公司測繪產品先后獲得省級三等獎1項，市級優秀測繪地理信息獎一、二等獎各1項。
四、通過創建“模范黨支部”提質增效，實現黨建與業務同頻共振
將實現黨建與業務同頻共振、互促共進，作為“模范黨支部”創評工作的試金石，以黨建引領破解發展難題，推動企業改革發展取得豐碩成果。
一是堅持打造一流的精品項目。堅持支部建在項目上，組織開展黨建帶工建、黨建促團建主題活動，實現“工程建設到哪里，黨組織就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發揮到哪里”。堅持黨旗插在工地上，把安全生產與黨員責任相掛鉤，把工程質量與黨員責任相聯系，做到“關鍵崗位、關鍵工序、關鍵環節、關鍵時刻”時時處處有黨員。堅持黨員沖在一線上，千方百計破解項目建設中難點、堵點、痛點，實行“軍令狀”機制，努力爭當沖鋒陷陣的“排頭兵”。集團連續兩年榮獲全市優秀重點項目管理單位，2023年度和2024年上半年保持著全市重點項目建設投資完成率市直單位排名第一的好成績。東臨高速、疏山水利樞紐等一大批項目建設品質，獲得社會各界高度認可。集團整合重組以來，榮獲2個省建筑施工安全生產標準化示范工地、2個省級典型案例示范項目、2個全市市優工程、2個全市質量標準化工地，東臨環城高速獲評全市“安全生產優秀企業”，贛東路橋獲得2023年度江西省高速公路施工企業信用評價主體一類序列 A級、2023年度江西省普通國省道公路施工企業信用評價主體二類序列 AA級。
二是堅持打造一流的城建品牌。發揮黨建紅色引擎作用，聚焦“做優項目代建、做強工程建設、做大礦產資源、做全建筑工業”四大主業板塊，把改革作為疏通機制堵點、解決管理痛點、突破經營難點的關鍵，持續為推進企業高質量發展聚勢賦能。集團上下深入實施國企改革深化提升行動，27項重點改革任務落實落地，企業省市協同發展模式、“市帶縣”經營模式、混合所有制企業發展等走在市屬國企前列。踐行“競爭合作”理念，圍繞建筑業全產業鏈業務，積極與央企、省屬國企、高校、縣（區）政府及優質民營企業開展合作，推動企業轉型升級、高質量發展。強化與央企、省企及高校等的合作，開創省市協同發展新模式，實現了資源共享、市場互通、人才接續；強化與民企的合作，大力發展混合所有制模式，增強了企業的競爭力，贛東擔保、贛東新材料、國控供應鏈等混改子公司均超額完成了國有資產保值增值任務；強化與縣（區）的合作，深入推進“集團資質企業+縣（區）平臺公司”“市帶縣”經營模式，企業經營業績實現逆勢上揚。市城建集團連續上榜“2023、2024江西省百強企業”。
五、通過創建“模范黨支部”踐行初心，充分履行國企社會責任
一是在鄉村振興幫扶工作中精準施策。突出特色產業培育和就業幫扶，圍繞集團掛點幫扶的黎川縣熊村鎮下街村實際，合理優化產業布局，投入43萬元先后幫助該村建設冷庫、加工廠及附屬設施，助力村集體經濟發展、群眾增收渠道拓寬。集團掛點幫扶村榮獲全市“治理強村”第二名，該村黨支部獲評2024年度全市“紅旗黨支部”。
二是在結對幫扶行動中用心用情。先后整合資金50多萬元，幫扶城鎮困難群眾15戶，下沉社區開展志愿服務惠及200余人次，累計接收退役軍人和軍屬61人。設立“城建紅”愛心助學金，為23名家庭困難學生提供就學援助，有效地增強了困難群眾的獲得感、幸福感。
三是在維護農民工合法權益中踐行國企擔當。健全完善農民工工資支付保障機制，通過集團和項目代建單位統籌指導、在項目工地和農民工駐地公布欠薪舉報電話、定期開展專項檢查督查等措施，確保農民工工資按時足額支付到位，切實維護農民工合法權益。開展技能培訓、技術比武、夏送清涼、節日慰問活動，讓勞務隊伍及農民工干得放心、安心、舒心，全力維護社會和諧穩定。
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